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校園招聘 Campus Recruitment

2013-06-09 11:18:47   來源:    點擊:

      校園招聘

贏夏人力資源立足淮安面向全國為廣大高新技術企業提供全面校園招聘解決方案,從2009年至今,累積為各類高新技術企業近50家提供系統、專業的校園招聘服務,每年為高新技術產業開發區引進近眾多名優秀畢業生。淮安人力資源集團已成為蘇北公認的校園招聘服務的品牌形象。淮安贏夏人力資源集團每年定期以現場招聘會和網絡招聘會相結合的方式,組織各類畢業生招聘活動;淮安贏夏人力資源集團與全國多所高校畢業分配辦公室保持長期穩定的合作關系。

校招程序

1、調查分析,確定目標學校。如,各校專業設置、學生特點等。

2、前期宣傳(根據實際選擇)如,參與、贊助學;顒拥。  

3、臨近招聘的準備。

(a)確定具體學校。

(b)準備宣傳材料(宣傳海報、音像材料、宣傳設備等)

(c)確定具體招聘載體。

(d)成立招聘小組并明確分工。  

4、進入學;蚱渌衅傅攸c。   

5、接受報名和簡歷。   

6、組織實施招聘考試(如果多個院校統一招聘考試,最好請專業考試服務機構實施) 

7、根據考試成績進行篩選,實施面試。

8、根據面試結果進行錄用,簽協議



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